Zoll- und Außenwirtschaftsexperte – Schwerpunkt Import (m/w/d)

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Zoll- und Außenwirtschaftsexperte – Schwerpunkt Import (m/w/d)

Internationale Warenströme und komplexe Importvorgänge sind Ihr Fachgebiet? Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung im Zollwesen und möchten nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern selbst etwas aufbauen und gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns die zentrale Verantwortung für unsere Import- und Zollprozesse. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie praxistaugliche Strukturen, sorgen für Rechtssicherheit und entwickeln unsere Prozesse Schritt für Schritt weiter.

• Eigenständige Bearbeitung, fachliche Steuerung und Prüfung von Import- und Zollabwicklungsvorgängen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung aktueller Import- und Compliance-Anforderungen, insbesondere im Bereich CBAM.
• Prüfung von Zollwerten, Ursprüngen, Präferenzen und Begleitdokumenten.
• Ansprechperson für Zoll- und Importfragen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen.
• Fachliche Steuerung von Zollagenten, Speditionen und externen Partnern.
• Tarifierung von Waren sowie Sicherstellung korrekter Zollstammdaten.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll/Customs mit Schwerpunkt Import.
• Fundierte Kenntnisse in Tarifierung, Zollwert, Ursprung und Präferenzrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden, Speditionen und Zollagenten.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, organisierte Herangehensweise und die Fähigkeit, auch unter nicht perfekten Rahmenbedingungen tragfähige Lösungen umzusetzen.
• Gute Englischkenntnisse für internatio nale Lieferanten und Dokumentationen.

• Ein engagiertes Team, das Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen und Verbesserungen teilt.
• Ein Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen.
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad.
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge.
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.