Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. • Berlin • Befristeter Vertrag • Vollzeit • Ohne Berufserfahrung • Mit Berufserfahrung • Gesundheit & soziale Dienste
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: Zwischen 3.160 € und 3.326 € brutto (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39h/ Woche
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000032033
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Durchführung von Notfalleinsätzen auf Rettungswagen sowie Einsatz als Transportführer im Notfalltransport
- Herstellung und Erhaltung der Transportfähigkeit von Notfallpatienten unter fachlicher Anleitung und gültigen SOP
- Sicherung der Einsatzfähigkeit der Fahrzeuge, der Geräte sowie der Arbeitsmittel
- Ordnungsgemäße Führung von Fahrtenbüchern, Einsatz- und Transportberichten
- Einsatznachbereitung
- Teilhabe an unserem aktiven Wachleben
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen
- Außertarifliches Prämiensystem
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und eine hohe Motivation
- Flexibilität und die Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochendenden und Feiertagen
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden