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Obermonteur (m/w/d)

Exentec Germany GmbH  •  Ottendorf-Okrilla  •  Feste Anstellung  •  Vollzeit  •  Mit Berufserfahrung  •  Maschinen- und Anlagenbau

Wir suchen aktuell einen Obermonteur (m/w/d) für unseren Standort in Dresden.


  • Sie stellen, zusammen mit dem Bauleiter, die täglichen Arbeiten unter Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle sicher.
  • Ihre Hauptaufgabe besteht in der konkreten Anweisung der Monteure zu ihren täglichen Aufgaben, der Einrichtung und Auflösung der Baustellen und die Anleitung und die Schulung des Personals
  • Sie organisieren die Arbeitsvorbereitung und überwachen die Arbeitsausführung.
  • Sie sind sowohl Verbindungsperson der Monteure zum Bauleiter, als auch Kontaktperson zum Auftraggeber.
  • Sie koordinieren Werkzeug, Gerät und Material innerhalb der Baustelle und disponieren den entsprechenden Bedarf.
  • Weiterhin setzen Sie Prüftermine fest, kontrollieren die entsprechenden Prüfprotokolle und sind verantwortlich für Qualitäts-, Termin-, und Leistungskontrolle.
  • Die Aufmaß und Isometrieerstellung und deren Kontrolle gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten.
  • Die Begutachtung und Dokumentation von Schweißproben runden Ihre spannende Aufgabe ab.

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbarem
  • Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur im Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen für Reinstmedien und der Halbleiterindustrie, bringen Sie mit.
  • Erfahrung in Prüfungen (u.a. Schweißproben) konnten Sie bereits sammeln..
  • Sie arbeiten gerne im Team sind durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch strukturiertes, selbstständiges und genaues Arbeiten aus.
  • Sie sind in der Lage die Arbeiten gewissenhaft, sowie fach- und sachgerecht durchzuführen.
  • Neugierde, Lernfähigkeit, Führungserfahrung, Zuverlässigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen über Rohrleitungsführung, sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B runden Ihr Profil ab.


  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • 40 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • JobTicket
  • Wellpass
  • Zuwendung bei persönlichen Ereignissen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Firmenevents