Nachwuchs-Polier:in (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem Handwerksberuf (z. B. Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Zimmerer o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung auf der Baustelle
• Interesse an einer Weiterentwicklung zum ausgebildeten Polier im Hochbau
• Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Affinität für digitale Werkzeuge zur Optimierung der Bauabläufe
• Unsere Baustellen sind Ihre Lernort: Daher bringen Sie die Bereitschaft mit, auf wechselnden Baustellen in der Metropolregion Berlin-Brandenburg eingesetzt zu werden und ihr Wissen direkt in der Praxis aufzubauen. 

• Unterstützung der Bauleitung und des Poliers bei der Organisation und Abwicklung von Hochbauprojekten
• Koordination und Führung der Nachunternehmer auf der Baustelle
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
• Umsetzung von Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen
• Mitwirkung bei der Materialdisposition und Baustellendokumentation
• Schrittweise Übernahme klassischer Polieraufgaben im Rahmen deiner Ausbildung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike