Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Unsere Standorte
Unsere Seniorenzentren befinden sich im Norden Berlins in Pankow.
Unser Seniorenzentrum am Bürgerpark in Pankow liegt mitten in einer gepflegten Parklandschaft und zeichnet sich besonders durch die ruhige Atmosphäre und den familiären, persönlichen Umgang im Team und mit den Bewohner*innen aus.
Unser Elisabeth Diakoniewerk liegt in ruhiger, grüner Umgebung im Ortsteil Niederschönhausen von Pankow. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohnen in verschiedenen „Lebenswelten“, entsprechend ihren Fähigkeiten, Vorlieben und Bedürfnissen.
Einrichtungsleitung – für zwei Seniorenzentren in Berlin-Pankow
Sie möchten nicht nur eine Pflegeeinrichtung führen, sondern Organisation und Menschen verbinden sowie das große Ganze aktiv gestalten? Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einer klaren Führung auf Augenhöhe und haben Freude daran, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen? Dann bewerben Sie sich für das Elisabeth-Diakoniewerk in Berlin-Niederschönhausen und das Seniorenzentrum am Bürgerpark in Berlin-Pankow.
Beide Häuser sind nicht weit voneinander entfernt und stehen für eine professionelle Pflege, persönliche Zuwendung sowie ein wertschätzendes Miteinander. Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für 208 stationäre Plätze sowie im Elisabeth Diakoniewerk für jeweils 16 Plätze in einer Tagespflege und einem Angebot zur Kurzzeitpflege. Sie entwickeln die Angebote an den Standorten strategisch weiter und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams die Zukunft einer modernen, menschlichen Altenpflege im Quartier.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
Finanzielle Vorteile
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
Familie, Freunde, Hobbys und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Dazu gehört auch die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeitendenkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.